| Last hidden column for tag filter | |
|---|---|
20 mars 2025 07:30 - 08:30
|
|
28 mars 2025 07:30 - 09:00
Tema: Dumhetsparadoxen – den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar
För exakt två år sedan var Dumhetsparadoxen uppe för diskussion i vårt samtalsforum. Nu, mer än någonsin, förtjänar den att lyftas igen, med nya ingångar och reflektioner. Dumhetsparadoxen pekar på den moraliska och etiska individuella problematiken som vårt karriärfixerade samhälle har skapat. Vi människor vill gärna uppnå status såsom chefspositioner och höga löner eller bekräftelse i form av beröm och uppskattning på vår arbetsplats. För att nå detta är det inte en självklarhet att det lönar sig att vara intellektuellt smart. I stället kan det vara så att man kanske måste vara smart på så sätt att man följer order, mönster och ger olika personer vad de vill ha. Den människan som kan bemästra detta, dvs ignorera sina egna behov, vad som är rätt och fel samt den egna moralen, kommer troligtvis att kunna klättra högt på sin arbetsplats och inom sin bransch och även kunna sägas att ha uppnått så kallad funktionell dumhet. Det kan alltså finnas både fördelar och fallgropar med funktionell dumhet. Idealet skulle därmed vara att få individer att förstå konceptet funktionell dumhet i syfte att bemästra sitt arbetsliv. Dumhetsparadoxen och begreppet funktionell dumhet reser bland annat följande frågor: Kan det vara så att dumhetsparadoxen skulle kunna betraktas som en väckarklocka för smarta organisationer och kloka människor att använda sig av? Om så, på vilket sätt? Kristina Lindh introducerar dagens ämne och i dialogen delar vi erfarenheter och tankar om hur vi i både arbets- och privatliv kan synliggöra och ta steg som gör skillnad. Platserna är begränsade och vi önskar din anmälan via mail till, ulrika.leyon@telia.com, senast den 21 mars. Frukost till självkostnadspris – meddela om du avstår vid anmälan. Varmt välkommen - vi ser fram emot en intressant dialog och erfarenhetsutbyte! Nätverkskommittén genom Johan Olofsson, Thomas Carlberger, Maria Stommendal, Mats Johansson & Ulrika Leyon Bertilsson |
|
03 apr. 2025 07:30 - 08:30
|
|
10 apr. 2025 11:00 - 13:00
|
|
11 apr. 2025 12:00 - 13:30
OBS! ANMÄLAN SENAST ONSDAG 9 APRIL KL 14.00! Vi gör ett studiebesök på Kungajaktmuseet på Hunneberg. Vår medlem Robert Stenberg guidar oss. Robert kommer att berätta vad de hittills gjort för verksamheten på berget och även berätta vad de har på gång under våren och sommaren, bl a är en ny spännande restaurang på väg att öppnas. Vi kommer att servera en kycklingsallad med måltidsdryck till ett pris av 110:-. Museet bjuder sedan på kaffe och kaka. Meddela Kristhina Diurman om ni har behov av att justera måltiden. Observera att vi börjar redan kl 12.00. Samåkning rekomenderas. Hör av er till Predidenten eller Kristhina Diurman om ni vill samordna transporten. Välkomna!
|
|
17 apr. 2025 07:30 - 08:30
Vår egen Håkan Danielsson berättar historier från sin tid på Saab och GM. Här kommer ett par aptittretare. Det hemliga spelet bakom Saab V4. Samarbetet med Fiat och Lancia, då vi utvecklade Saab 9000. När vi ratades av Ford och lyckades få GM intresserade. När GM kom in som 50 % ägare och Saab Automobile bildades startade ett tufft arbete i bolagsstyrelsen. Jag deltog i detta hela tiden under de 20 åren med GM. Att regelbundet arbeta i olika GM-företag gav mig bättre förståelse för Saabandan. Hur vårt duktiga verkstadsfolk, ingenjörer och övriga anställda på ett bra sätt samarbetade hjälpte mig i striderna med Opel om jobben. En av Saabs direktörer sade en gång: Håkan vi står bakom dig, långt bakom! Mingel från 07.15. Välkomna! |
|
25 apr. 2025 07:30 - 09:00
Tema: Dumhetsparadoxen – därför ökar antalet byråkraterFredagen den 25 april är det åter dags för Rotary Business Network – ett forum för dialog och utveckling i ett mindre format. Vi träffas mellan klockan 7.30 - 9.00 hos Ingela på Handelsbanken, Kungsgatan 45 i Trollhättan, och inleder som vanligt med en gemensam frukost. Blir man någonsin klar med ett tema? Förmodligen inte. Vissa områden berör möjligtvis mer än andra och känns synnerligen aktuella. Dumhetsparadoxen är ett sådant – för det handlar ju om oss, vad vi accepterar, vår tystnad och ansvar för och i våra organisationer. Vi har därför bestämt oss för att fortsätta dialogen och fördjupa oss i de senare mer lösningsfokuserade delarna i Kristinas presentation från vårt senaste möte – att se och bekämpa de långsiktigt skadliga delarna av den funktionella dumheten. Tillsammans med ett värdefullt och intressant poddavsnittet från SR P1 på 35 minuter nyligen, tänker vi att vi fortsätter dialogen. Lyssna gärna och ta med dina reflektioner. Förmiddag med – Därför ökar antalet byråkrater (Sveriges Radio) I offentlig sektor ökar antalet människor som inte direkt jobbar med kärnverksamheten. Varför har de ”organisations-professionella” blivit så många? Och vad gör de hela dagarna? https://www.sverigesradio.se/avsnitt/darfor-okar-antalet-byrakrater Kristina Lindh och undertecknad introducerar fortsättningen på dialogen och vi delar erfarenheter och tankar om hur vi kan synliggöra och ta steg som gör skillnad. Även om du inte var med på mötet i mars, är du varmt välkommen. Isf och om önskas, skickar vi presentationen och eftertexten från det tillfället. Platserna är begränsade och vi önskar din anmälan via mail till, ulrika.leyon@telia.com, senast den 17 april. Frukost till självkostnadspris – meddela om du avstår vid anmälan. Varmt välkommen - vi ser fram emot en intressant dialog och erfarenhetsutbyte! Nätverkskommittén genom |
|
09 maj 2025 12:15 - 13:30
|
|
15 maj 2025 07:30 - 09:00
|
|
|
19 maj 2025 17:30 - 19:30
|
|
12 juni 2025 07:30 - 08:30
|
|
|
16 juni 2025 17:30 - 19:30
|