Evenemang

Tema: Dumhetsparadoxen

– den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar

Fredagen den 28 mars är det åter dags för Rotary Business Network – ett forum för dialog och utveckling i ett mindre format. Vi träffas mellan klockan 7.30 - 9.00 hos Kristina Lindh på Högskolan Väst, Gustava Melins Gata 2 i Trollhättan, och inleder som vanligt med en gemensam frukost. Rummet vi ska vara i har rumsnummer I324 och kallas Salamanca samt ligger på våning 3, ingång I.

För exakt två år sedan var Dumhetsparadoxen uppe för diskussion i vårt samtalsforum. Nu, mer än någonsin, förtjänar den att lyftas igen, med nya ingångar och reflektioner.

Dumhetsparadoxen pekar på den moraliska och etiska individuella problematiken som vårt karriärfixerade samhälle har skapat. Vi människor vill gärna uppnå status såsom chefspositioner och höga löner eller bekräftelse i form av beröm och uppskattning på vår arbetsplats. För att nå detta är det inte en självklarhet att det lönar sig att vara intellektuellt smart. I stället kan det vara så att man kanske måste vara smart på så sätt att man följer order, mönster och ger olika personer vad de vill ha. Den människan som kan bemästra detta, dvs ignorera sina egna behov, vad som är rätt och fel samt den egna moralen, kommer troligtvis att kunna klättra högt på sin arbetsplats och inom sin bransch och även kunna sägas att ha uppnått så kallad funktionell dumhet. Det kan alltså finnas både fördelar och fallgropar med funktionell dumhet. Idealet skulle därmed vara att få individer att förstå konceptet funktionell dumhet i syfte att bemästra sitt arbetsliv.

Dumhetsparadoxen och begreppet funktionell dumhet reser bland annat följande frågor: Kan det vara så att dumhetsparadoxen skulle kunna betraktas som en väckarklocka för smarta organisationer och kloka människor att använda sig av? Om så, på vilket sätt?

Kristina Lindh introducerar dagens ämne och i dialogen delar vi erfarenheter och tankar om hur vi i både arbets- och privatliv kan synliggöra och ta steg som gör skillnad.

Platserna är begränsade och vi önskar din anmälan via mail till, ulrika.leyon@telia.com, senast den 21 mars. Frukost till självkostnadspris – meddela om du avstår vid anmälan.

Varmt välkommen - vi ser fram emot en intressant dialog och erfarenhetsutbyte!

Nätverkskommittén genom

Johan Olofsson, Thomas Carlberger, Maria Stommendal, Mats Johansson & Ulrika Leyon Bertilsson

Mathilda Sundberg, vd på City Trollhättan AB, kommer att prata om bolagets organisation och om vilka fokusområden de har under 2025. Hon berättar också om hur de ser att de levererar till Trollhättan och dess innevånare.

Mingel från 07.15

Välkomna!

Evenemanget inställt pga för få anmälda. Återkommer till hösten.

OBS! ANMÄLAN SENAST ONSDAG 9 APRIL KL 14.00!

Vi gör ett studiebesök på Kungajaktmuseet på Hunneberg. Vår medlem Robert Stenberg guidar oss. Robert kommer att berätta vad de hittills gjort för verksamheten på berget och även berätta vad de har på gång under våren och sommaren, bl a är en ny spännande restaurang på väg att öppnas.

Vi kommer att servera en kycklingsallad med måltidsdryck till ett pris av 110:-. Museet bjuder sedan på kaffe och kaka. Meddela Kristhina Diurman om ni har behov av att justera måltiden.

Observera att vi börjar redan kl 12.00. Samåkning rekomenderas. Hör av er till Predidenten eller Kristhina Diurman om ni vill samordna transporten.

Välkomna!

Vår egen Håkan Danielsson berättar historier från sin tid på Saab och GM. Här kommer ett par aptittretare.

Det hemliga spelet bakom Saab V4. Samarbetet med Fiat och Lancia, då vi utvecklade Saab 9000. När vi ratades av Ford och lyckades få GM intresserade.

När GM kom in som 50 % ägare och Saab Automobile bildades startade ett tufft arbete i bolagsstyrelsen. Jag deltog i detta hela tiden under de 20 åren med GM. Att regelbundet arbeta i olika GM-företag gav mig bättre förståelse för Saabandan. Hur vårt duktiga verkstadsfolk, ingenjörer och övriga anställda på ett bra sätt samarbetade hjälpte mig i striderna med Opel om jobben.

En av Saabs direktörer sade en gång: Håkan vi står bakom dig, långt bakom!

Mingel från 07.15.

Välkomna!

Tema: Dumhetsparadoxen – därför ökar antalet byråkrater

Fredagen den 25 april är det åter dags för Rotary Business Network – ett forum för dialog och utveckling i ett mindre format. Vi träffas mellan klockan 7.30 - 9.00 hos Ingela på Handelsbanken, Kungsgatan 45 i Trollhättan, och inleder som vanligt med en gemensam frukost.

Blir man någonsin klar med ett tema? Förmodligen inte. Vissa områden berör möjligtvis mer än andra och känns synnerligen aktuella. Dumhetsparadoxen är ett sådant – för det handlar ju om oss, vad vi accepterar, vår tystnad och ansvar för och i våra organisationer. Vi har därför bestämt oss för att fortsätta dialogen och fördjupa oss i de senare mer lösningsfokuserade delarna i Kristinas presentation från vårt senaste möte – att se och bekämpa de långsiktigt skadliga delarna av den funktionella dumheten.

Tillsammans med ett värdefullt och intressant poddavsnittet från SR P1 på 35 minuter nyligen, tänker vi att vi fortsätter dialogen. Lyssna gärna och ta med dina reflektioner.

Förmiddag med – Därför ökar antalet byråkrater (Sveriges Radio)

I offentlig sektor ökar antalet människor som inte direkt jobbar med kärnverksamheten. Varför har de ”organisations-professionella” blivit så många? Och vad gör de hela dagarna?

https://www.sverigesradio.se/avsnitt/darfor-okar-antalet-byrakrater

Kristina Lindh och undertecknad introducerar fortsättningen på dialogen och vi delar erfarenheter och tankar om hur vi kan synliggöra och ta steg som gör skillnad. Även om du inte var med på mötet i mars, är du varmt välkommen. Isf och om önskas, skickar vi presentationen och eftertexten från det tillfället.

Platserna är begränsade och vi önskar din anmälan via mail till, ulrika.leyon@telia.com, senast den 17 april. Frukost till självkostnadspris – meddela om du avstår vid anmälan.

Varmt välkommen - vi ser fram emot en intressant dialog och erfarenhetsutbyte!

Nätverkskommittén genom
Johan Olofsson, Thomas Carlberger, Maria Stommendal, Mats Johansson & Ulrika Leyon Bertilsson

Inkommande presidenten Ingela Karlsson presenterar budgeten för det kommande verksamhetsåret.  Medlemsavgiften ska fastställas och beslutas.

Samhällskommittén kommer att berätta om de olika projekt som vi driver i klubben och vad som är nytt inför kommande året.

Kom och diskutera vår verksamhet framöver!

Välkomna!

Hur ser framtiden för elbilar ut?

För att få en vägledning kring denna fråga besöker vi Lindströms Bil på Hojum, områdets Toyota-handlare. Företaget firar 60 årsjubileum i år. Vi gör en rundvandring i anläggningen och lyssnar på hur Toyota ser på hur de framtidens bilar kommer att drivas, rena elbilar eller multidrivna bilar? Finns det något annat alternativ?

Vi intar en frukostmacka samt kaffe eller te.

Mötet är förlängt till 09.00.

 Vi tar gärna emot din anmälan senast på onsdag förmiddag!

Välkommen!

Dags för vårens sista frukostmöte. Idag är det dags för presidentskifte. Inkommande president Ingela Karlsson tar över efter Mats Johansson. Kom och välkomna den nya presidenten!

Välkomna!

Mingelkväll i RBN Dialogforum 

Varmt välkommen till terminsavslutning och mingelkväll i vårt dialogforum. Kvällen bjuder på en kort och kärnfull tillbakablick och lite andra perspektivhöjande och lättsamma inslag i ett skönt samtalsklimat. Vid detta tillfälle får du gärna bjuda med gäst/gäster, som du tror kan ha utbyte av och bidra till forumet. Lättare mat och dryck erbjuds till ett generöst självkostnadspris, 109kr/person, om du önskar öl/vin/cider/bubbel och en "Ost & charkbricka". Går givetvis bra att beställa allt från deras ordinarie meny och i baren.

Se bifogad inbjudan och dela med din gäst.

Kl 20:00 startar musikquiz för de som önskar hänga kvar. 

Varmt välkommen till en lättsam kväll och gemenskap!

Vi hoppas att ni lämnar kvällen lite gladare, hoppfulla med en bra känsla inför vårt första möte efter sommaruppehållet, fredag 29 augusti.

Anmälan sker via mail till ulrika.leyon@telia.com, senast 10 juni.

Vi startar höstens frukostmöten med att lyssna på vår egen Alena Novak.

Hon kommer att ge oss en snabb överblick av Centraleuropas dramatiska historia under 1900-talet.

Välkommna!

Styrelsemöte 1

Tema: Personlighetstest – rekryterarens våta dröm?

Fredagen den 29 augusti är det åter dags för säsongsuppstart i Rotary Business Network – ett forum för dialog och utveckling i ett mindre format. Vi träffas mellan klockan 7.30 - 9.00 hos Ingela på Handelsbanken, Kungsgatan 45 i Trollhättan, och inleder som vanligt med en gemensam frukost.

Personlighetstester har blivit något av en standard i samband med rekrytering, även mycket tidigt i processen när man söker arbete. Men hur effektivt och träffsäkert är det egentligen?

Att försöka beskriva en människas personlighet har intresserat forskare och filosofer under historians gång. I det moderna arbetslivet har många upplevt en variation av olika tester. Att bli indelad i grupp efter färg eller kanske ett djur, alternativt mer avancerade tester som mäter intelligens, logiskt tänkande eller den s.k. Femfaktormodellen, ”The big five”. Allt i en strävan efter att förstå den komplexa människan och söka trovärdighet i något som kan mätas och matas i ut i staplar och figurer, för att försöka förutse en framtida prestation. Vad säger egentligen ett personlighetstest om en människas kapacitet i arbetslivet och vilka tester fungerar och vilka är rent av oseriösa?

I hjärnan på Louise Epstein - en underhållande podd (SR) om hjärnan och psyket, lyfts detta intressanta tema och Bo Melin, forskare och professor i arbetspsykologi vid Karolinska Institutet, får ventilera och ge sin syn. Investera i lyssnande i 23 minuter och dela med dig av dina tankar och erfarenheter. https://www.sverigesradio.se/avsnitt/personlighetstestet-rekryterarens-vata-drom

Ulrika Leyon Bertilsson introducerar och leder dialogen tillsammans med Lena Hellström, GetPro. Lena är verksam som HR-generalist sedan många år med kompetensbredd inom alla personalrelaterade områden på arbetsplatsen.  Platserna är begränsade och vi önskar din anmälan via mail till, ulrika.leyon@telia.com, senast den 22 augusti. Frukost till självkostnadspris – meddela om du avstår vid anmälan.

Varmt välkommen - vi ser fram emot en intressant dialog och erfarenhetsutbyte!

Nätverkskommittén genom

Johan Olofsson, Thomas Carlberger, Maria Stommendal, Mats Johansson & Ulrika Leyon Bertilsson

I juni delade vi som brukligt ut vår klubbs stipendium till bästa företagsekonomiska uppsats på Högskolan Väst. Årets stipendiater Matin Ghorbani och Hin He kommer och berättar om sin uppsats och dess innehåll. Rubriken på uppsatsen är "Effekter av H&M:s hållbarhetskommunikation på varumärkeskapital".

Välkomna!

.

Vi besöker Hotel Hehrne i Vänersborg där vi får lyssna på när Patric Westdahl berättar om verksamheten. Kom och besök hotellet som ligger i ett härligt läge vid Göta Älv.

Vi äter lunch tillsammans i hotellets restaurang. Pris 139:-

Anmälan senast 11 september kl 13.00. 

Samåkning rekomenderas. Hör av er till Ingela Karlsson, Mats Johansson eller Kristhina Diurman ifall du vill åka med.

Välkommen!

Anna Vidarsson från Länsförsäkringar kommer och pratar om företagsförsäkringar.

Anna säger: Mitt uppdrag är att navigera och hjälpa företagare i ”försäkringsdjungeln”. Jag träffar företagare allt i från enmansbolag till riktigt stora företag och i många olika branscher, som frisörer, byggare till tillverkande industrier och konsulter. 

Kom och lyssna på när Anna reder ut snårigheterna i denns värld.

Välkomna! 

Tema: Snällast vinner

Fredagen den 26 september är det åter dags för Rotary Business Network – ett forum för dialog och utveckling i ett mindre format. Vi träffas mellan klockan 7.30 - 9.00 hos Maria på Decide, Grafitvägen 15, Trollhättan, och inleder som vanligt med en gemensam frukost.

Att vara snäll är inte bara den högsta formen av intelligens – vänliga handlingar sprider sig som löss på förskolan. Det är dags att starta en snällgerilla på Sveriges arbetsplatser, säger Bob Hansson, som skrivit boken ”Snällast vinner”. Snällhet är inte att vara till lags. Det är att ta ansvar – för sig själv, för andra och för att arbetslivet ska vara hållbart i längden.

Att vara snäll är inte bara gulligt, det är ett vinnande förhållningssätt i livets alla delar. Tyvärr blandas det ofta ihop med konflikträdsla, mesighet och dumhet, men i verkligheten är det tvärtom. Den som är empatisk och generös blir lyckligare, mer framgångsrik och känner större mening med livet. 

Vi lever i en orolig tid för allt och kanske är det så att snällhet därför är viktigare än någonsin. Vi definierar begreppet och ökar förståelsen för hur psykologisk trygghet leder till bättre beslut och framgångsrika team.

På nästa möte diskuterar vi kraften i ”snällhet” med utgångspunkt i Bob Hansson bok ”Snällast vinner”. Johan Olofsson introducerar temat för morgonen.

Platserna är begränsade och vi önskar din anmälan via mail till, ulrika.leyon@telia.com, senast den 19 september. Frukost till självkostnadspris – meddela om du avstår vid anmälan.

Varmt välkommen - vi ser fram emot en intressant dialog och erfarenhetsutbyte!

Nätverkskommittén genom
Johan Olofsson, Thomas Carlberger, Maria Stommendal, Mats Johansson & Ulrika Leyon Bertilsson